|
Amaç
Katılımcılar yetkinliklere dayalı eleman seçme yöntemleri konusunda bilgi sahibi olabilecekler.
İçerik
- Yetkinlik Bazlı İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
- Kuruluş İçi İnsan Kaynakları Planlama Süreci ve Yetkinliklerin Belirlenmesi
- Eleman Seçme Sürecine Giriş
- Seçim Ölçeklerinin Standardizasyonu
- Seçim Ölçeklerinin Güvenilirliği Ve Geçerliliğinin Tespiti
- Eleman Seçme Süreci Yönetimi
- Elemanlar Hakkında Veri Toplama Süreci
- Eleman Seçmede Karar Süreci
- Referans Analizi Ve Kontrolü
- Test Uygulamaları
- Personel Seçim Sürecinin Tamamlanması ve Değerlendirmelerin Yapılması
Yöntem ve araçlar
- Anlatım
- Örnek Olaylar
- Testler
- Rol Canlandırma
Kimler katılmalı
İşyerinde eleman seçme sürecine katılan bölüm yöneticileri ve yönetici adayları.
Süre
2 Gün (16 Saat)
|
