|
Amaç
Katılımcılar, işgücü planlaması, kariyer yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi ve profesyonel gelişme konularında bilgi sahibi olabilecekler.
İçerik
- Günümüzde İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejisi
- İnsan Kaynakları Planlaması,
- İşe Alma Teknikleri ve İşe Yerleştirme
- İşe Alıştırma-Oryantasyon
- Norm Kadro Planlama
- Kariyer Yönetimi
- Ücret Yönetimi
- Profesyonel Gelişme
Yöntem ve araçlar
- Anlatım, testler, tartışma ve uygulamalar
- Örnek olay incelemesi
- Testler
- Uygulamalar
Kimler Katılmalı
İnsan kaynakları departmanında çalışan yönetici ve çalışanlar.
Süre
2 Gün (16 Saat)
|
