Eğitimler > Eğitim Programları > İnsan Kaynakları Yönetimi > 4857 SAYILI İŞ KANUNU HÜKÜMLERİ VE UYGULAMALARI
4857 SAYILI İŞ KANUNU HÜKÜMLERİ VE UYGULAMALARI
Amaç
Katılımcılar, endüstriyel ilişkiler alanında ortaya çıkan problemler çerçevesinde, bireysel iş hukuku ilkeleri ile, İş Kanunu’nun sıklıkla başvurulan hükümlerinin uygulamalarına ilişkin bilgi sahibi olabilecekler.
 
İçerik
  • İş Kanunun çıkışına kadar yaşanan süreç
  • Genel Hükümler
  • İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi
  • Ücretle İlgili Hükümler
  • İşin Düzenlenmesi
  • İş ve İşçi Bulma
  • Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi
  • İdari Ceza Hükümleri
  • Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler
 
Yöntem ve Araçlar
  • Anlatım
  • Tartışma
  • Örnek Uygulamalar
  • Karşılaştırmalar
 
Kimler Katılmalı
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümlerinin çalışanları ve Yöneticileri
 
Süre
1 Gün (8 Saat)
 
                                         
 
 
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
<< Şubat 2012 >>
© MESS Eğitim Vakfı, 2008 Tüm haklar saklıdır. Kaynak gösterilerek alıntı yapılabilir.