|
Amaç
Katılımcılar, İş Kanunu İlke ve Hükümleri Işığında, temel ve zorunlu insan kaynakları faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olabilecekler.
İçerik
- Bir iş yeri yönetmeliği hazırlanması
- Bir ücret sistemi oluşturulması
- Devam kontrolü ve “devam” ve “devamsızlığın” değerlendirilmesi
- Eğitim faaliyetleri
- Personel işe alım öncesi gerekli hazırlıklar ve işe alım işlemleri
- Personel oryantasyonu
- Personel işten çıkarma ve ayrılma işlemleri
- İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili temel hususlar
- İletişimle ilgili çalışmalar
- Gerektiğinde basit prosedürler oluşturulması
Yöntem ve Araçlar
- Anlatım
- Tartışma
- Örnek Uygulamalar
Kimler Katılmalı
İnsan kaynakları yönetici ve çalışanları
Süre
1 Gün (8 Saat)
|
