Yaklaşan Eğitimler > YENİ BORÇLAR KANUNU'NUN İŞ SÖZLEŞMELERİNE İLİŞKİN GETİRMİŞ OLDUĞU DÜZENLEMELER
YENİ BORÇLAR KANUNU'NUN İŞ SÖZLEŞMELERİNE İLİŞKİN GETİRMİŞ OLDUĞU DÜZENLEMELER
Başlangıç 15.02.2012
Bitiş 15.02.2012
Yer MESS-İzmir
Katılım Ücreti 170.00 TL+KDV
Eğitim Katılım Formu »
Eğitimi Önerin »

Eğitim İçeriği

 

YENİ TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN İŞ SÖZLEŞMELERİNE İLİŞKİN HÜKÜMLERİ
 
AMAÇ              
Temmuz 2012 de yürürlüğe girecek olan Türk Borçlar Kanunu’nun iş Sözleşmelerine İlişkin getirmiş olduğu yeni düzenlemelerin ele alınarak incelenmesi ve ortaya çıkan yeni durumların belirlenmesidir.
 
 
İÇERİK
  • İş sözleşmelerinin türleri
  • Cezai şart
  • Rekabet yasağı sözleşmeleri
  • Yıllık ücretli izinler
  • İş sözleşmelerinin feshi
  • Tazminatlar
  • İbranameler
 
YÖNTEM VE ARAÇLAR
Anlatım
Tartışma
Uygulama
Örnek
 
KİMLER KATILMALI
İnsan kaynakları yönetici ve uzmanları, çalışanları 
 
SÜRE
1 Gün (7 Saat)
 
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
<< Şubat 2012 >>
© MESS Eğitim Vakfı, 2008 Tüm haklar saklıdır. Kaynak gösterilerek alıntı yapılabilir.